BNP Paribas Brasil recebe certificação Top Employer pelo segundo ano consecutivo
O Banco BNP Paribas Brasil conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo Top Employer, certificação internacional que reconhece as melhores práticas na área de Gestão de Pessoas a partir da análise de diversas competências. A certificação já foi conquistada em outros países de atuação do BNP Paribas.
O banco se destacou pelo conjunto de seus valores corporativos expressos em seis domínios – Desenvolvimento, Atração e Engajamento, Formação, Direção e União – bem como pela forma como são vivenciados pelos colaboradores.
A instituição realiza diferentes ações e programas com objetivo de inclusão de grupos sub-representados e promoção da equidade de gênero. Exemplo disso é o Dn’A Women, que, ao longo de suas quatro edições (2019-2022), capacitou 260 estudantes universitárias do gênero feminino para atuarem no mercado financeiro.
Na agenda da diversidade, o BNP Paribas possui em sua estrutura uma rede de colaboradores voluntários que se dividem em cinco grupos de afinidade: MixCity (equidade de gênero), Pride (colaboradores LGBTQIA+), Grupo Raça (diversidade racial), D+Eficiência (PCDs) e SociAll (diversidade social). Estes voluntários apoiam a liderança e o RH na construção e revisão de políticas de inclusão e pertencimento. Ainda nesta linha, o grupo também realiza, anualmente, o projeto de Pay Equity Review, que revisa e garante a equidade salarial entre homens e mulheres.
Outra importante iniciativa em 2022 foi a implementação do Programa Estágio Afirmativo, que selecionou exclusivamente estudantes pretos e pardos para atuarem em diferentes áreas. A ação resultou na contratação de sete profissionais. Além disso, o BNP Paribas realizou pela primeira vez um hackathon com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão, com a proposta de encontrar uma solução para aceleração das carreiras de grupos sub-representados, como mulheres, LGBTQIAP+, pessoas pretas e pardas e pessoas com deficiências. De acordo com Renato Rovina, diretor de RH, o certificado Top Employer é importante para mensurar o desempenho das competências organizacionais e viabilizar uma série de avaliações para desenvolver ainda mais os processos de gestão de pessoas. “A conquista desta certificação reforça nossa promessa e compromisso enquanto empregador. Somente por meio de uma mensuração sistemática, objetiva e que nos permita uma comparação direta com as práticas das melhores empresas do país conseguiremos nos diferenciar na atração, desenvolvimento, reconhecimento e retenção de talentos, aperfeiçoando nossas práticas e políticas ao longo do tempo”.
Atualmente com 735 funcionários no Brasil, sendo 422 homens (57%) e 313 mulheres (43%), o BNP Paribas entende que Diversidade, Equidade e Inclusão são essenciais para sua existência, e atua fortemente na construção contínua de um ambiente diverso e plural.
Sobre BNP Paribas Brasil
O Banco BNP Paribas opera oficialmente no Brasil desde 1996. A partir de 2010, quando a área de Securities Services entrou em funcionamento, a unidade brasileira passou a reunir o maior número de linhas de negócios na América Latina tornando-se uma das maiores operações do Grupo em mercados emergentes. Hoje, no Brasil, o Grupo está presente com as áreas de Corporate & Investment Banking, Asset Management, Seguros (Cardif), Empréstimo Pessoal (Cetelem) e Gestão de Frotas (Arval). Atualmente o Grupo BNP Paribas possui cerca de 1600 colaboradores no Brasi. No Brasil, figura entre os maiores bancos internacionais de investimentos em total de ativos (R$ 77,8 bi, Jun/22, Conglomerado Prudencial, Banco Central), oferecendo diversidade de produtos e múltiplas soluções para seus clientes. O BNP Paribas se destaca por sua liderança financeira na Europa e por seu alcance internacional. Hoje o grupo está presente em 65 países oferecendo serviços variados, visando criar sinergias entre negócios e atender as necessidades locais e internacionais de clientes ao redor do mundo.