Principais responsabilidades

  • Atuar no ciclo de planejamento financeiro da companhia com foco em despesas, participando ativamente dos processos de budget, forecast e acompanhamento orçamentário;
  • Realizar a construção, manutenção e validação de bases de dados financeiras, garantindo integridade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas análises;
  • Executar conferências e conciliações de números entre sistemas, relatórios e áreas de negócio, assegurando alinhamento, qualidade e confiabilidade dos dados financeiros de maneira que sejam auditáveis;
  • Monitorar a evolução dos custos frente ao orçado, identificando desvios, elaborando análises de variação e apoiando as áreas na gestão de despesas, com papel central no acompanhamento e controle de despesas;
  • Desenvolver modelos financeiros, relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
  • Criar e analisar relatórios financeiros, demandados periodicamente pela Casa Matriz, Regional e/ou outras áreas internas, garantindo que sejam disponibilizados dentro dos prazos estipulados e aderência às diretrizes e formatos exigidos pelo grupo;
  • Atuar de forma próxima às áreas parceiras, garantindo alinhamento financeiro e suporte nas discussões relacionadas a gastos e planejamento;
  • Participar de projetos estratégicos e apoiar o desenvolvimento técnico de analistas da equipe.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Vivência sólida em finanças corporativas, planejamento financeiro, custos, budget, forecast e controle de despesas;
  • Experiência com reportes financeiros, análises de variação orçamentária desejável;
  • Experiência com criação e manutenção de base de dados
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Pacote Office nível avançado;

Principais responsabilidades

  • Promover a implantação de novos produtos e manutenção de operações em produção, em todas as linhas de negócio, visando o crescimento da companhia conforme planejamento estratégico estabelecido e em conformidade à regulamentação vigente.            
  • Garantir existência de processo formal de implantação ou manutenção, tal qual descritos no Manual de Procedimentos da área.                            
  • Especificar novas operações eficientes e conduzir as mudanças necessárias para aperfeiçoar ou corrigir processos operacionais em andamento.                    
  • Conduzir os refinamentos das demandas de Implantações, bem como agendar e coordenar as reuniões e preparar os materiais relacionados, como apresentações, especificações, fluxos e atas de reunião.                                        
  • Garantir finalização com sucesso do processo de Implantação ou Manutenção, atestando funcionamento satisfatório do proposto, em pelo menos um ciclo operacional completo, validando a efetividade do que foi publicado e conduzindo as atividades de transferência de conhecimento para as áreas operacionais.
  • Atualizar as Matrizes e folheterias conforme necessário a partir das solicitações registradas e garantir a sua implementação, bem como o desenvolvimento, homologação e pós produção.
  • Apoiar na identificação de riscos regulatórios, operacionais ou financeiros relacionados a novas demandas de implantações, como problemas que possam ser gerados com a implantação ou restrições sistêmicas não adequadas para a solicitação.
  • Auxiliar o time na condução dos alinhamentos necessários juntos as áreas para levantar soluções para mitigar esses riscos, endereçar as ações e apoiar nas comunicações, conforme necessário.                                                

Requisitos

  • Ensino superior completo em Direito;
  • Conhecimento em elaboração de layouts de arquivos;
  • Pacote Office nível avançado;
  • Desejável experiência com folheteria;
  • Desejável experiência em mercado segurador e condução de projetos de implantação de processos operacionais envolvidos na comercialização de seguros.

Principais responsabilidades

  • Estruturar, acompanhar e evoluir indicadores de qualidade, eficiência e experiência do cliente (KPIs, OKRs, SLAs, metas operacionais).
  • Construir e gerir sistemas e metodologias de medição da qualidade (monitoria, auditorias, scorecards, calibração, NPS, CSAT, CES, FCR, TMA, TME, entre outros).
  • Analisar dados operacionais e de qualidade, gerando insights acionáveis e recomendações estratégicas para liderança.
  • Atuar na gestão de projetos de melhoria contínua, desde diagnóstico até implementação e acompanhamento de resultados.
  • Mapear, desenhar e otimizar processos de atendimento, garantindo padronização, eficiência e foco no cliente.
  • Desenvolver, revisar e acompanhar programas de treinamento, capacitação e reciclagem de equipes de atendimento.
  • Conduzir análises profundas de dados (root cause, correlação, tendências), indo além do óbvio e propondo ações corretivas objetivas.
  • Construir e manter dashboards gerenciais e operacionais em Excel e ferramentas de BI. 
  • Atuar de forma colaborativa com áreas como Operações, CX, Treinamento, Tecnologia e parceiros externos.
  • Garantir boa comunicação, influência e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis.

Requisitos

  • Experiência sólida em Qualidade, Treinamento e/ou Processos de Atendimento. Forte habilidade em construção, gestão e análise de indicadores.
  • Conhecimento em metodologias de qualidade e medição de performance (PDCA, Lean, Six Sigma).
  • Vivência em gestão de projetos. Metodologia agil, kambam, certificação yellon belt, green belt.
  • Domínio de Excel (análises, fórmulas, bases, dashboards).
  • Experiencia com Power Point.
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).

Principais responsabilidades:

  • Analisar e conduzir reclamações e demandas recebidas dos órgãos de defesa do consumidor, principalmente PROCON, avaliando cada caso e garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos definidos pela companhia. 
  • Levantar e analisar as informações necessárias para o tratamento das reclamações, considerando histórico de atendimento, contratos, apólices, documentos, registros e demais informações relacionadas ao cliente. 
  • Interagir com áreas internas, parceiros comerciais e escritórios terceirizados para obter ou fornecer informações e subsídios necessários à análise das reclamações e elaboração das respostas. 
  • Avaliar, dentro das alçadas estabelecidas, a necessidade e a viabilidade de acordos, considerando o histórico do caso, os documentos disponíveis, os riscos envolvidos e as políticas da companhia. 
  • Acompanhar as defesas e tratativas realizadas pelos escritórios terceirizados, analisando os posicionamentos apresentados e solicitando ajustes ou complementações quando necessário. 
  • Elaborar, revisar e encaminhar respostas, manifestações e propostas de acordo aos órgãos de defesa do consumidor, respeitando os prazos legais, regulatórios e internos. 
  • Acompanhar o estoque de reclamações, controlando prazos, pendências e casos em andamento, com atuação preventiva para evitar perdas de prazo e acúmulo de demandas. 
  • Analisar reclamações e bases de dados para identificar recorrências, principais motivos, desvios, tendências e pontos de atenção nos processos e produtos. 
  • Manter os registros das reclamações atualizados nos sistemas e ferramentas da área, garantindo que as informações e documentos estejam completos, corretos e disponíveis para consultas, controles e auditorias. 
  • Realizar a estimativa e o acompanhamento das provisões relacionadas a multas administrativas e demais despesas decorrentes das reclamações, conforme as políticas internas. 
  • Realizar os lançamentos e controles de pagamentos de honorários, acordos, multas e demais despesas relacionadas às demandas. 
  • Pesquisar legislação, regulamentação, normativos e comunicados relacionados à defesa do consumidor e ao mercado segurador, apoiando a atualização dos procedimentos da área. 
  • Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores da operação, utilizando Excel para organização, cruzamento e análise das informações. 
  • Analisar os indicadores e resultados das reclamações, identificando tendências, desvios e pontos que demandem atenção ou atuação das áreas responsáveis. 
  • Preparar e realizar apresentações de resultados, indicadores, análises e principais temas das reclamações para a liderança e áreas parceiras. 
  • Identificar causas recorrentes e oportunidades de melhoria a partir da análise das reclamações, propondo ações para reduzir reincidências e melhorar processos. 
  • Compartilhar com as áreas responsáveis os problemas e falhas identificados nas reclamações, acompanhando, quando necessário, as ações definidas para correção e prevenção de novos casos. 
  • Participar de projetos e iniciativas da área voltados à melhoria dos processos, controles, indicadores e fluxos de tratamento de reclamações. 

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Seguros ou áreas correlatas. 
  • Mínimo de 3 anos de experiência em tratamento de reclamações, Ouvidoria, PROCON, Consumidor.gov.br, canais críticos, atendimento especializado, jurídico operacional ou áreas relacionadas. 
  • Experiência com demandas de maior complexidade e relacionamento com órgãos de defesa do consumidor. 
  • Experiência no mercado segurador será considerada um diferencial. 
  • Conhecimento do Código de Defesa do Consumidor e das principais normas relacionadas às relações de consumo. 
  • Conhecimento dos processos de tratamento de reclamações junto ao PROCON e demais órgãos de defesa do consumidor. 
  • Conhecimento de produtos de seguros, preferencialmente Garantia Estendida, Proteção Financeira/Prestamista, Roubo e Furto de Aparelhos, Vida e Automóvel. 
  • Conhecimento da regulamentação aplicável ao mercado segurador será considerado um diferencial. 
  • Excel intermediário, incluindo utilização de fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas, cruzamento e análise de bases de dados. 
  • PowerPoint intermediário para elaboração de apresentações de resultados e indicadores. 
  • Conhecimento de sistemas e ferramentas de gestão de reclamações. 

Resumo das responsabilidades:

  • Executar e apoiar o processo de screening seguindo as diretrizes do H.O, através de análise de intermediário conforme regras da Casa Matriz de KYI,  bem como, identificação de riscos e controle de prazos para as atividades elaboradas. 
  • Interagir com stakeholders para receber a documentação necessaria para a realização dos processos de KYI. 
  • Contribuir no processo de revisão de Políticas e Procedimentos da Companhia, e zelar pelos incidentes operacionais quanto a sua concepção e implantações de planos de ação referentes a diretoria de operações, atendimento e contencioso. 
  • Atuar em frentes de trabalho e campanhas de engajamento para cumprimento das politicas de Controles Internos e Prevenção a lavagem de dinheiro e Combate ao terrorismo.
  • Observar e disseminar o conteúdo das políticas e procedimentos do Grupo, incluindo temas de Combate à Corrupção, bem como contribuir para sua correta implementação e identificação de debilidades.
  • Cumprir os prazos estabelecidos pelo H.O para o tratamento de alertas nas ferramentas de screening.
  • Executar o processo de KYI conforme planejamento da seguradora.
  • Incidentes operacionais com plano.
  • Controlar incidentes operacionais abertos.

Requisitos:

  • Superior completo em Administração e áreas correlatas.
  • Desejável Pós e/ou MBA em Gestão de negócios, Desenvolvimento de Processos, Gestão de Contratos, Compliance.
  • 5 anos de experiência
  • Conhecimento em seguros;
  • Conhecimento em legislação de seguros;
  • Conhecimento em Compilance;
  • Habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Organização;
  • Agilidade de pensamento e execução.
  • Inglês intermediário

Resumo das responsabilidades:

  • Atuação no fechamento contábil (prêmios e sinistros, cosseguro, reservas técnicas) e reportes regulatórios (FIP, DBFs)
  • Importar e conciliar os movimentos operacionais (prêmios, sinistros, comissões, restituições, etc). Conciliar os registros contábeis com os registros oficiais.
  • Elaborar e validar lançamentos manuais de acordo com as premissas sistêmicas e dados gerenciais para controle conforme regras contábeis, sempre respaldados pela documentação suporte e submeter para aprovação de colaborador de um nível acima.
  • Preparar o reporte mensal de informações periódicas à SUSEP (FIP) sem inconsistências e no prazo alinhado.
  • Acompanhar a evolução dos saldos contábeis das contas do ativo, passivo e resultado.
  • Avaliar a classificação contábil das despesas administrativas geradas por interface sistêmica.
  • Executar os controles internos necessários conforme políticas da casa matriz.   
  • Realizar revisão analítica dos saldos contábeis, avaliando evolução e justificativas com áreas parceiras
  • Prestar suporte ao time em temas técnicos e de fechamento
  • Participar na homologação de projetos, levantar requisitos da área contábil

Requisitos

  • Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração e áreas correlatas;
  • Bons conhecimentos dos princípios de contabilidade (CPCs e IFRS);
  • Conhecimento aplicado das normas contábeis aplicadas a seguros e demais requerimentos SUSEP;
  • Conhecimento aplicado das normas internacionais de contabilidade (ex. IFRS9, IFRS 17, IFRS 16);
  • Pacote Office nível avançado (principalmente Excel);
  • Registro CRC ativo será considerado diferencial.