V.I.E – Export Finance Analyst – Sao Paulo, H/F

Au quotidien, ça donne quoi ?

En tant que VIE Export Finance Analyst basé à São Paulo, vous rejoindrez une équipe à taille humaine intervenant sur le Brésil et l’ensemble du Cône Sud d’Amérique Latine (Chili, Pérou, Argentine, Uruguay, Paraguay) 

Vous serez pleinement intégré aux activités d’origination, de structuration et d’exécution de financements export, et aurez l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des transactions. 

Concrètement, vous participerez à l’identification et au suivi des opportunités de financement dans la région, notamment à travers des veilles sectorielles et économiques. 

Vous contribuerez également à l’origination des mandats en préparant des supports commerciaux et des présentations produits à destination des clients ou partenaires. 

Vous serez impliqué dans la structuration des opérations en appui aux équipes senior, en participant à l’élaboration des offres de financement (analyses de rentabilité de type RAROC, rédaction de documents commerciaux) ainsi qu’à la préparation des dossiers soumis en comité de crédit, incluant des analyses financières approfondies sur des contreparties internationales. 

Au cours de la phase d’exécution, vous contribuerez à la mise en place des financements, notamment via le suivi de la documentation contractuelle et des conditions préalables. 

Vous participerez également à la gestion du portefeuille existant, en assurant le lien entre les clients et les équipes internes (middle et back offices), notamment sur les demandes d’amendements ou de waivers. 

Enfin, vous serez impliqué dans les activités de reporting et de pilotage de l’activité : suivi du pipeline, préparation de revues d’activité, contribution aux exercices budgétaires.

Ce poste vous permettra de développer une vision complète des métiers du financement structuré, avec un rôle central au sein d’une équipe resserrée. 

Et après ?

Cette expérience vous offrira une compréhension transverse et approfondie des financements structurés, dans un environnement international exigeant. 

Vous développerez des compétences solides en analyse financière, structuration de transactions et gestion de portefeuille tout en évoluant au contact d’acteurs variés (clients, agences de crédit export, équipes internes).

Au fil de la mission, vous renforcerez également votre capacité à évoluer dans un environnement interculturel et à appréhender les réalités économiques et financières de plusieurs pays d’Amérique Latine. 

Cette expérience constitue un tremplin vers des fonctions d’analyste, de chargé d’affaires junior (Relationship Manager) ou de spécialiste produit au sein de BNP Paribas CIB, en France ou à l’international. 

Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments  : 

• une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission 
• une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre. 

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Êtes-vous notre prochain V.I.E – Export Finance Analyst – Sao Paulo, H/F ?

À vous de nous convaincre !

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire avec une spécialisation en finance, économie ou gestion.

Vous disposez de solides connaissances en finance d’entreprise et en analyse financière. 

Un intérêt marqué pour les financements structurés, le commerce international et les environnements complexes sera un atout déterminant pour réussir dans ce poste.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d’appréhender des problématiques financières variées. 

Vous savez travailler en équipe et évoluer dans un environnement exigeant et international.

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. 

Une connaissance de l’espagnol ou du portugais serait un plus dans le cadre des interactions régionales.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Brésil  et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria de Operações e Tecnologia, suportando a liderança na tomada de decisões com análises financeiras e insights de negócio.
• Liderar análises de viabilidade econômico-financeira de projetos estratégicos, incluindo construção de business cases, projeções e análises de cenários.
• Conduzir análises de performance financeira, acompanhamento orçamentário e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Desenvolver e aprimorar modelos financeiros, projeções e análises de impacto, apoiando o planejamento de curto, médio e longo prazo.
• Identificar oportunidades de ganho de eficiência, otimização de custos e melhoria de controles financeiros, promovendo evolução contínua da área.
• Preparar análises executivas e materiais estratégicos para suporte às decisões do COO e da alta liderança.
• Contribuir para a transformação e maturidade da área de Planejamento & Performance, fortalecendo governança, processos e qualidade das informações financeiras.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Estratégia ou áreas afins.
• Experiência consolidada em Planejamento Financeiro (FP&A), Controladoria, Estratégia Financeira ou Consultoria.
• Domínio avançado de Excel e experiência com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares).
• Capacidade de análise crítica, visão de negócio e comunicação com liderança executiva.
• Perfil proativo, estruturado e orientado a resultados.
• Inglês avançado.
• Espanhol intermediário, desejável.

Principais responsabilidades

•            Analisar e responder manifestações encaminhadas à Ouvidoria, inclusive demandas de órgãos externos (ex.: Consumidor.gov.br).

•            Realizar análise crítica de contratos, apólices, condições gerais e históricos de atendimento.

•            Elaborar respostas técnicas, claras e bem fundamentadas, observando requisitos regulatórios e institucionais.

•            Atuar de forma articulada com áreas internas e parceiros para apuração e solução dos casos.

•            Monitorar prazos regulatórios e apoiar o acompanhamento de indicadores da Ouvidoria.

•            Contribuir para a identificação de causas recorrentes e proposição de melhorias de processos.

Pré-Requisitos

•            Superior Completo;

•            Experiência prévia em Ouvidoria, Atendimento, Compliance ou áreas correlatas no ramo de seguros;

•            Conhecimento sólido do CDC, regulamentação da SUSEP e normas aplicáveis à Ouvidoria.

Main Responsibilities:

• Manage the global remediation program at the regional level and strengthen related regional processes and initiatives;
• Coordinate initiatives between countries, regions, and HOs, ensuring alignment of program objectives and avoiding overlaps;
• Support the definition of planning for the execution of initiatives at the regional and local levels and consolidate individual plans to create a global program plan in Latin America
• Plan monitoring cadences and implement control rituals and processes;
• Consolidate local data and monitor program execution and risk monitoring, promoting continuous communication on progress, risks, and changes;
• Manage project risks and impediments, supporting the definition of short, medium, and long-term mitigation plans;
• Monitor and report on KPIs defined for the program to determine if the program is delivering the expected results;
• Build executive reports and dashboards for regional and global management;
• Prepare presentations for the board and decision-making committees.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Administration, Engineering, IT, or related fields;
• Solid experience with the implementation of corporate projects and work in strategic or tactical PMO roles, preferably in a regional/LATAM scope;
• Project Management certification(s) (PMP, CAPM, PSM, CSM, or CB-PMO certifications) are a plus;
• Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) and experience with project management tools (e.g., Jira);
• Advanced English;
• Spanish may be a plus;
• This person can be based in São Paulo, Santiago, or Bogotá.

Identity Access Management Coordinator 

Main responsibilities:

• Team Management: Manage SAR IAM team, ensuring consistent execution and supporting the CISO with managerial controls for IAM. Also, liaise with North America and Central resources located in ISPL (India), assuring compliance with established KPIs and KRI.
• IAM Governance: Implement comprehensive IAM policies and procedures that align with the organization’s overall strategy and regulatory requirements. Establish clear roles and responsibilities for IAM governance within the organization, supporting quarterly steering information security committee meetings.
• Access Management into MyIAM tool.
• Support to: LATAM_UAC mailbox; Recertification Process; Reconciliation Campaigns; IMAC Monitoring tool; Business Role.
• Approval for application / entitlements onboarding in MyiAM.
• Support to AMER IAM Controls: Multiple Accounts, Dormant Accounts, Application Profile Review, etc…
• Audit and Independent Tests Support: Attend internal audits (IG), external audits (Deloitte, Brazil Central Bank, BSM), and ensure the deliverables on time (Zero past due).
• Ensure compliance with regulatory requirements and support the enhancement of the Information Security framework.
• Collaborate with business peers to provide day-to-day support to meet business demands with security. Promote a culture of continuous learning and improvement in cybersecurity.
• Cyber Program: Ensure the controls expressed in the Group Framework, under IAM topic, are properly implemented, adhering to Group and Regulatory Requirements.

Position Requirements:

• Education: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. A master’s degree (MBA) and relevant certifications (e.g., CISSP, CISM, Security+) are preferred. Knowledge in artificial intelligence is a plus.
• Previous experience in IAM area. This comprehensive experience is essential for effectively managing and enhancing an organization’s IAM posture.
• Project management: Strong skills in project planning, execution, and monitoring. This includes the ability to develop detailed project plans, allocate resources effectively, and track progress against established milestones.
• Language Skills: Professional fluency in English and Portuguese is mandatory. Spanish is a plus.
• Technical Skills: Strong understanding of Identity and Access Management principles: this includes knowledge of identity lifecycle management, access control, authentication, authorization, and auditing, local regulations (e.g., Res. 4893/21), Project management (PMI certificate is a plus).
• Soft Skills: Excellent communication, collaboration, and management abilities. Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including business leads, regulatory bodies, and audit teams. Strong analytical and problem-solving skills. A result-driven approach providing a good view of risks involved in a business decision-making process.
• Leadership Skills: Lead and motivate a diverse team are essential for this role within the South America Region, fostering a collaborative and high-performing environment. This includes managing teams under his/her responsibility or not, delegating tasks, supporting and providing guidance to team members, and ensuring the successful execution of projects

Why join BNP Paribas? 

BNP Paribas is an international bank with leading positions in the European market. It is present in more than 60 countries and employs nearly 178,000 people. The Group occupies key positions in its three main areas of operation: Domestic Markets and International Financial Services (whose retail banking and financial services network is part of Retail Banking & Services), as well as Corporate & Institutional Banking, which offers services to corporate and institutional clients.

Our presence in Brazil

BNP Paribas has been officially operating in Brazil since 1996. Since 2010, when the Securities Services area began operating, the Brazilian unit has the largest number of business lines in Latin America, making it one of the Group’s largest operations in emerging markets. Today, in Brazil, the Group is present with the areas of Corporate and Institutional Banking, Asset Management, Insurance (Cardif) and Fleet Management (Arval).

Currently, the BNP Paribas Group has around 1400 employees in the country. In Brazil, it is among the largest international investment banks in total assets (R$ 112.5 billion, Jun/23, Prudential Conglomerate, Central Bank), offering a diversity of products and multiple solutions to its clients. 

BNP Paribas is committed to providing a work environment that fosters diversity, inclusion, and equal employment opportunity without regard to race, color, gender, age, creed, sex, religion, national origin, disability (physical or mental), marital status, citizenship, ancestry, sexual orientation, gender identity and gender expression, or any other legally protected status.

Compliance Advisor

Principais atribuições:

• Prover advisory regulatório para CIB, especialmente Global Markets (GM). 
• Implementar e manter o Programa de Compliance, incluindo governança de controles, procedimentos e processos dentro dos domínios de Integridade de Mercado, Ética Profissional, Regulamentações Fiscais (FATCA, AEOI, Volcker, etc.) e Proteção dos Interesses do Cliente;
• Implementar Projetos de Compliance Globais e Regulatórios;
• Revisar e aprovar iniciativas de novos produtos e operações, de diferentes complexidades e estruturas.  
• Elaborar relatórios/reportes regulatórios;
• Elaborar procedimentos e políticas de Compliance; 
• Participar de Comitês e Fóruns locais, regionais e globais;
• Realizar avaliação de riscos e controles (risk assessment) relativos à compliance;
• Produzir indicadores de performance e risco para compor os Comitês de Compliance;
• Coordenar e realizar QA da execução do monitoramento contínuo dos controles de segunda linha de defesa criados para monitorar os riscos de compliance nas linhas de negócio, por exemplo, certificações regulatórias, suitabilty, alterações regulatórias, escutas telefônicas, conflito de interesse, brindes e entretenimento, dentre outros;
• Elaborar gap analysis de dispositivos regulatórios; 
• Apresentar e elaborar materiais de treinamentos; 
• Atender e prover todo o suporte para as missões de Auditorias Internas e Externas, incluindo Regulatórias; 
• Revisar materiais de marketing.

Requisitos da posição:

• Graduação completa
• Fluência em inglês
• Experiência com regulamentações bancárias e de mercado para os produtos de Global Markets.
• Experiência técnica e regulatória de produtos para Global Markets, incluindo, mas não se limitando a Equity e Broker dealer.
• Bom relacionamento interpessoal e gestão de equipe, com capacidade de interagir com local e regional stakeholders de todos os níveis de senioridade. 
• Comprometimento e Organização.
• Resiliência para ambientes com alto número de demandas e senso de priorização.
• Raciocínio Lógico e analítico.

Porque se juntar ao BNP Paribas? 

O BNP Paribas é um banco internacional com posições de liderança no mercado europeu. Está presente em mais de 60 países e emprega 178.000 pessoas. O Grupo ocupa posições-chave em suas três principais áreas de atuação: Mercados Domésticos e Serviços Financeiros Internacionais (cuja rede de serviços bancários e financeiros de varejo faz parte do Retail Banking & Services), bem como Corporate & Institutional Banking, que oferece serviços a clientes corporativos e institucionais.

 Nossa presença no Brasil

O BNP Paribas opera oficialmente no Brasil desde 1996. Desde 2010, quando a área de Securities Services começou a operar, a unidade brasileira possui o maior número de linhas de negócios da América Latina, tornando-se uma das maiores operações do Grupo em mercados emergentes. Hoje, no Brasil, o Grupo está presente com as áreas de Corporate e Institutional Banking, Asset Management, Seguros (Cardif) e Gestão de Frotas (Arval). 

Atualmente, o Grupo BNP Paribas conta com cerca de 1400 colaboradores no país. No Brasil, está entre os maiores bancos de investimento internacionais em ativos totais (R$ 112,5 bilhões, jun/23, Conglomerado Prudencial, Banco Central), oferecendo uma diversidade de produtos e múltiplas soluções aos seus clientes. 

O BNP Paribas está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, sexo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido legalmente.