Estágio em Operações – CIB2S (Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas)
Estágio em Operações – CIB2S (Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas)
ReferênciaBP2003898
- Estágio
- BR-SP-São Paulo
- OPERATION PROCESSING
Porque se juntar ao BNP Paribas?
O BNP Paribas é um banco internacional com posições de liderança no mercado europeu. Está presente em mais de 60 países e emprega mais de 190.000 pessoas. O Grupo ocupa posições-chave em suas três principais áreas de atuação: Mercados Domésticos e Serviços Financeiros Internacionais (cuja rede de serviços bancários e financeiros de varejo faz parte do Retail Banking & Services), bem como Corporate & Institutional Banking, que oferece serviços a clientes corporativos e institucionais.
Nossa presença no Brasil
O BNP Paribas opera oficialmente no Brasil desde 1996. Desde 2010, quando a área de Securities Services começou a operar, a unidade brasileira possui o maior número de linhas de negócios da América Latina, tornando-se uma das maiores operações do Grupo em mercados emergentes. Hoje, no Brasil, o Grupo está presente com as áreas de Corporate e Institutional Banking, Asset Management, Seguros (Cardif) e Gestão de Frotas (Arval).
Atualmente, o Grupo BNP Paribas conta com cerca de 1400 colaboradores no país. No Brasil, está entre os maiores bancos de investimento internacionais em ativos totais (R$ 112,5 bilhões, jun/23, Conglomerado Prudencial, Banco Central), oferecendo uma diversidade de produtos e múltiplas soluções aos seus clientes.
Atividades:
- Envio de ordens e monitoramento de movimentos de aplicação e resgates do fundos de investimentos
- Reconciliação de movimentos financeiros dos fundos de investimento
- Suporte aos analista nas rotinas operacionais de fundos
Pré-requisitos:
- Formação superior em andamento
- Formação após 12/2025;
- Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP;
- Pacote Office
- Capacidade analítica
- Boa comunicação
“O BNP Paribas está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, sexo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido legalmente”.