Analista Negócios TI
February 9, 2024
Analista Negócios TI
ReferênciaTEC000346
- Convencional
- BR-SP-São Paulo
- INFORMATION TECHNOLOGY
Principais atividades:
- Relacionamento comercial com stakeholders internos e fornecedores externos;
- Fornecer suporte às atividades de execução diária e problemas em aplicações de fornecedores internos e externos;
- Responsável pelo desenho de soluções de alto nível e definição de escopo técnico;
- Trabalhar com a equipe no processo de análise de requisitos, elaboração de especificações funcionais e técnicas, acompanhamento das entregas de desenvolvimento, planejamento e execução de testes de TI, suporte a testes de aceitação de usuários;
- Suporte à implantação de soluções em produção e suporte pós-produção nível 3;
- Implementar controles de governança e monitoramento em aderência às políticas e padrões de Governança de TI;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes técnicas internas/globais (incluindo, mas não limitado a, arquitetura, aplicações, middleware, rede, segurança) para identificar soluções existentes e integrações/desenvolvimentos necessários;
- Acompanhar determinada metodologia de desenvolvimento, integração de sistemas e implementação de novas aplicações e mudanças;
- Propor mudanças para aplicações de Cash Management em modo reativo e proativo.
Pré-requisitos:
- Formação superior completa
- Inglês avançado
- Experiência funcional em sistemas de pagamentos, sistemas de cobrança, raspa-conta/investimento automático, limites, conta-garantida
- Experiência em especificação funcional e testes de aplicações
- Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com outros membros da equipe
- Experiência em gestão de projetos de TI e suporte a produção (análise de problemas)
- Forte capacidade analítica para entender problemas e propor soluções viáveis
- Conhecimento de alto-nível de linguagens de programação SQL para execução de queries em banco de dados para auxiliar na análise de problemas e desenho de soluções
“O BNP Paribas está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, sexo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de gênero e expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido legalmente”.
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